diretta o indiretta nel contribuire al conseguimento dei 17 obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile.
Ogni impresa ha una responsabilità
Ogni impresa è chiamata ad avviare un percorso di trasformazione
del modello di business in ottica sostenibile, un modello in grado di creare, consegnare e catturare valore per i propri stakeholder mantenendo o incrementando il capitale naturale, economico e sociale su cui si basa.
purpose
- Lo scopo – o purpose, in inglese – è significato e la ragion d’essere di ogni organizzazione, una sintesi fra aspettative degli stakeholder, contesto esterno e implicazioni sul modello di business.
- Diversamente da mission e vision, la definizione dello scopo deriva dal coinvolgimento degli stakeholder, a cominciare dai dipendenti dell’organizzazione che in esso devono potersi riconoscere, trovando motivo di ispirazione, responsabilizzazione e motivazione.
- Process Factory supporta le organizzazioni orientate alla sostenibilità come strategia di sviluppo a definire il proprio scopo, attraverso l’analisi del contesto aziendale, del modello corrente di business e dei propri stakeholder.
set up
- Affinché l’ideale di trasformazione trovi forma e concretezza, lo scopo o purpose deve tradursi in un insieme di scelte e azioni coerenti tale da incidere in modo anche profondo sul modo di presidiare il mercato.
- Le organizzazioni devono rivedere e in alcuni casi rifondare il modello di business su principi di sostenibilità, tenendo conto del necessario equilibrio tra sviluppo economico, sociale e ambientale a vantaggio di tutti gli stakeholder. Un modello, in altre parole, in grado di creare e consegnare valore condiviso.
- Process Factory supporta le organizzazioni nel set-up del proprio modello di business sostenibile attraverso strumenti e modalità partecipative: (sustainable) business model canvas, analisi di materialità, stakeholder engagement.
design
- La fase progettuale è la più entusiasmante, quella in cui le idee e la creatività sostengono la definizione di percorsi e programmi di Change Management, Process & People Management e Risk Management.
- In Process Factory riteniamo che un approccio vincente a tali ambiti debba rispondere a logiche di integrazione e bilanciamento verso la sostenibilità: i 17 SDGs delle Nazioni Unite sono il faro e il punto d’approdo a cui dobbiamo guardare in fase di design.
sustain
- Anche il progetto migliore è destinato a fallire se non viene adeguatamente sostenuto in fase di attuazione. La debolezza delle organizzazioni, spesso, sta proprio nel gap fra la definizione della strategia e la sua esecuzione.
- Il nostro supporto si applica esattamente alla soluzione di questo gap, con riferimento ai fattori ESG (Environment, Social, Govenance).
Sistemi di gestione: strumenti operativi negli ambiti QHSE
Iniziative ambientali: LCA, carbon e water footprint, etichette ambientali
Business process management: definizione e miglioramento dei processi aziendali
Welfare e benessere aziendale
Risk management e Compliance: la gestione dei rischi e la compliance a supporto del business per la crescita del valore dell’impresa
Training: perCorsi di trasFormazione a catalogo e personalizzati per la crescita delle competenze
disclosure
- Ogni percorso di trasformazione richiede una misurazione dei benefici ottenuti attraverso una reportistica affidabile, veritiera e trasparente.
- Process Factory misura le performance dell’organizzazione in tutte le variabili della sostenibilità secondo i principali standard internazionali: GRI, CDP, SASB, IR.
- Mette a disposizione software innovativi a supporto del processo di rendicontazione.
- Definisce dashboard sui KPI dell’organizzazione attraverso i più diffusi strumenti di Business Intelligence.
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