Slide ORGANIZZAZIONE

DIAMO ANIMA E STRUTTURA ALLA TUA AZIENDA

Non esiste l’organizzazione perfetta. Il mercato, la cultura d’impresa, il modello di business sono variabili che influenzano la definizione degli assetti, della struttura organizzativa, dei ruoli e delle responsabilità, la regolamentazione dei processi e i confini di discrezionalità decisionale.

Le spinte verso un’organizzazione più agile e attenta al benessere delle persone, con particolare riferimento all’equilibrio lavoro-vita privata, definiscono un trend in crescita che ha bisogno però di metodo, buone idee e chiarezza di visione.

Come immagini il futuro della tua organizzazione? L’approccio di Process Factory parte da questa domanda e si sviluppa in un’analisi rispettosa della storia e della cultura dell’impresa così come delle sue ambizioni di crescita. La costante alla base del cambiamento è il rispetto dell’individuo e delle sue attitudini, la valorizzazione del talento come fattore di motivazione e fidelizzazione.

cosa facciamo

Analisi organizzativa

Strutture organizzative e job description

Stakeholder Engagement

Change Management

Progetti di welfare e benessere aziendale

Analisi di Clima

Progetti di agilità organizzativa

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