Process Factory

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Category Archives: Archivio news

CULTURA AZIENDALE INNOVATIVA: ECCO 4 CARATTERISTICHE

  • 25 luglio 2019

“Una cultura aziendale che favorisce l’innovazione non è solo un bene per i risultati economici ma rappresenta anche qualcosa che sia i manager che i dipendenti apprezzano”. Questo l’incipit dell’articolo Le culture innovative di Working Paper, pubblicazione online di HumanWare Management Consulting. Quando si parla di cultura innovativa, il pensiero va subito alle aziende operanti […]

DIVERSITÁ COGNITIVA E INTELLIGENZA COLLETTIVA

  • 25 luglio 2019

Le organizzazioni sono sempre di più alla ricerca di modi per raccogliere i benefici delle cosiddette diversità cognitive per risolvere i problemi. A tale proposito, uno studio pubblicato nei mesi scorsi su Frontiers Psycology ha rilevato come le differenti modalità attraverso cui i membri di un gruppo codificano, organizzano ed elaborano le informazioni influenzano indirettamente […]

GENERAZIONE Z: I CONSUMATORI DI DOM… DI OGGI!

  • 30 maggio 2019

Per le aziende, è fondamentale avere consapevolezza di come evolvono i comportamenti dei consumatori, in modo da potersi interfacciare al meglio con il proprio target di riferimento o, per meglio dire, con le personas di riferimento. Chi ho di fronte? Ecco la domanda cruciale. Sempre di più, infatti, stiamo andando verso una comunicazione one-to-one, in […]

TEXTILE EXCHANGE ACCOGLIE PROCESS FACTORY TRA I SUOI FRIENDS

  • 17 maggio 2019

Process Factory è orgogliosa di annunciare la sua adesione a Textile Exchange, organizzazione no-profit globale con la missione di guidare la conversione del settore verso l’utilizzo di fibre, standard e reti di fornitura responsabili. Dal 2002, Textile si adopera per favorire l’accelerazione di pratiche sostenibili lungo la catena del valore, lavorando per la minimizzazione degli […]

GESTIONE DEL RISCHIO: PRINCIPI E LINEE GUIDA ISO 31000:2018

  • 8 aprile 2019

Il 25 febbraio 2018, l’Organizzazione internazionale per la standardizzazione (ISO) ha pubblicato una versione aggiornata della Norma ISO 31000 Risk management – Principles and guidelines, adottata a livello nazionale nel 2010 come UNI ISO 31000. L’utilizzo di questa linea guida può aiutare le organizzazioni ad aumentare la probabilità di raggiungere i propri obiettivi, migliorare l’identificazione di […]

I CONSUMATORI NEL 2019: 10 CARATTERISTICHE GLOBALI

  • 21 febbraio 2019

La società di ricerche di mercato Euromonitor International rivela i principali trend del 2019 nei comportamenti dei consumatori, comportamenti che avranno gioco forza un impatto dirompente sul mercato globale.   Confini generazionali più sfumati – Poiché le persone vivono più a lungo e si prendono miglior cura di se stesse, i consumatori più anziani si […]

UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT DÁ IL BENVENUTO A PROCESS FACTORY

  • 4 febbraio 2019

Process Factory ha aderito alla United Nations Global Compact. Con oltre 9.500 aziende e 3.000 firmatari non commerciali in oltre 160 Paesi e più di 70 reti locali, si tratta del più grande sodalizio al mondo di sostenibilità aziendale. Dal 2000, la mission di UN Global Compact è quella di guidare lo sviluppo, l’implementazione e […]

IL FUTURO DEL LAVORO, TRA SAPERE E SAPER FARE

  • 31 gennaio 2019

The future of work won’t be about college degrees, it will be about job skills. È il titolo di un articolo apparso poche settimane fa su CNBC e suona come un monito ai giovani di oggi e di domani. A firmarlo è Stephane Kasriel (nella foto), CEO di Upwork, il quale ha preso spunto da un’indagine realizzata da Freelancing in America […]

PROCESS FACTORY 10 ANNI NEL FUTURO. LET’S WORK AND HAVE FUN!

  • 10 dicembre 2018

Quest’anno Process Factory ha compiuto i suoi primi 10 anni e ha deciso di festeggiare alla grande. Il 30 novembre scorso, si è svolto a Firenze l’evento 10 Anni nel futuro. Let’s work and have fun in cui esponenti di rilievo di brand, aziende della filiera, università, ONG, associazioni e tecnici hanno raccontato, dati alla mano, […]

POSIZIONI APERTE: BUSINESS ANALYST CONSULTANT E INGEGNERE GESTIONALE

  • 21 novembre 2018

Process Factory è alla ricerca di due figure da inserire in organico per i seguenti ruoli:   1 Business Analyst Consultant, a cui verranno affidati  progetti di consulenza organizzativa 1 Ingegnere Gestionale, che collaborerà ai progetti di consulenza organizzativa BUSINESS ANALYST CONSULTANT (Codice di riferimento dell’offerta: D100/2018) La figura avrà la responsabilità di definire i requisiti […]

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