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Process Factory è sempre alla ricerca di talenti da inserire in organico come consulenti, di sostenibilità e non solo. In questo particolare periodo di sviluppo, le posizioni aperte sono tre.

SUSTAINABILITY CONSULTANT

La risorsa sarà inserita nel Team 4sustainability®, l’area di Process Factory dedicata ai progetti di sostenibilità per il fashion & luxury.

Attività e responsabilità del ruolo

  • Sviluppo di progetti volti al calcolo degli impatti ambientali dei processi produttivi e di organizzazione (Carbon Footprint)
  • Sviluppo di progetti di LCA – Life Cycle Assessment
  • Elaborazione di analisi/diagnosi energetica e approfondimento dei processi produttivi
  • Sviluppo di progetti volti alla definizione di un sistema di due diligence nella catena di approvvigionamento della filiera moda secondo la metodologia 4sustainability®e in accordo con linee guida esistenti in tema di tracciabilità e due diligence

Competenze

Il candidato deve aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni in attività di consulenza e project management preferibilmente con focus specifico nel settore moda.

Il candidato deve essere inoltre in grado di elaborare analisi LCA di prodotto in ambito tessile e pelle – con esperienza nell’utilizzo del software Simapro – e di effettuare calcolo di Carbon Footprint di organizzazione in linea con le normative di riferimento (ISO 14064, GHG Protocol, PAS 2060).

Il candidato deve conoscere le linee guida in materia di due diligence della catena di approvvigionamento.

Altri skill richiesti sono un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, attitudine all’utilizzo di strumenti informatici, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in squadra, flessibilità e proattività.

La residenza o il domicilio nelle province di Firenze, Prato, Pisa, Pistoia costituirà un requisito preferenziale.

Info generali

  • Contratto di lavoro full time, CCNL Commercio
  • Sede di lavoro Firenze.
  • RAL stabilita in base al background del candidato
  • Buoni pasto, portatile e smartphone, altri benefit e retribuzione variabile in base al profilo del candidato

JUNIOR CHEMICAL MANAGER

La risorsa sarà inserita nel Team 4sustainability®, l’area di Process Factory dedicata ai progetti di sostenibilità per il fashion & luxury, con indirizzamento alla professione di Chemical Manager.

Il candidato riceverà una formazione idonea a gestire progetti di sviluppo sostenibile per aziende che operano nel settore moda. Più specificamente, si occuperà di sistemi di gestione delle sostanze chimiche in produzione (Chemical Management), reporting di sostenibilità e monitoraggio della filiera produttiva.

Requisiti richiesti

  • Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Chimica
  • Interesse per le attività di consulenza mirate allo sviluppo dei sistemi di gestione aziendale basati su norme ISO – ISO 9001 e ISO 14001, in particolare – e per attività di auditing
  • Forte motivazione sulle diverse tematiche di sostenibilità
  • Requisiti graditi, ma non vincolanti: una breve esperienza nel settore della moda; residenza o il domicilio nelle province di Firenze, Prato, Pistoia, Pisa

CONSULENTE ORG.NE E SISTEMI DI GESTIONE

La risorsa sarà inserita nell’area Consulting che opera nella progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e training rivolti a imprese manifatturiere e di servizio.

Attività e responsabilità del ruolo

  • Organizzazione aziendale: analisi organizzativa, revisione strutture organizzative e processi aziendali, definizione job description
  • Gestione per processi: analisi, mappatura, modellazione e miglioramento processi aziendali e miglioramento
  • Realizzazione sistemi di gestione aziendale certificabili secondo le norme ISO in ambito Qualità, Ambiente e Sicurezza
  • Progettazione e implementazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs 231/01: analisi del contesto, analisi dei rischi, studio delle misure preventive, predisposizione documentazione relativa al modello organizzativo
  • Attività di auditing: audit sui sistemi di gestione, risk audit

La figura che stiamo cercando è in grado di applicare la nostra metodologia e partecipare proattivamente al suo miglioramento, ha una cura particolare degli standard di delivery ed è in grado di presidiare il cliente creando relazioni stabili di fiducia.

Indispensabili al ruolo sono la condivisione del progetto con il team di commessa, il rispetto dei tempi, la capacità di intercettare ulteriori possibilità di sviluppo.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software ARIS per la modellazione dei processi.

Esperienza e competenze collegate

Si ricercano candidati con almeno 5 anni di esperienza nel settore della consulenza e/o della gestione d’impresa.

  • Conoscenza dei meccanismi di funzionamento complessivo delle imprese: governance, strategia d’impresa, organizzazione e processi aziendali, misura delle performance
  • Capacità di svolgere analisi del contesto delle organizzazioni, delle dinamiche organizzative e operative, di lettura dei punti di forza e debolezza e di predisposizione di report di analisi
  • Competenze applicate, anche attraverso strumenti informatici, nella mappatura e modellazione dei processi aziendali
  • Capacità di predisposizione e trasferimento di organigrammi, job description, procedure aziendali, report aziendali e presentazioni power point con elevata qualità del delivery
  • Sistemi di gestione aziendale secondo le norme ISO in ambito QHSE
  • Attività di audit preferibilmente con possesso di attestati di auditor qualificato sui sistemi di gestione in base alla norma ISO 19011
  • Conoscenza dei modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs 231/01
  • Solida conoscenza dell’ambiente Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook) e attitudine all’utilizzo di strumenti software di condivisione e collaborazione (Teams, OneDrive, Planner, ecc.)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta

Completano il profilo

  • Ottime doti relazioni e capacità di public speaking
  • Capacità di ascolto, analisi e problem solving
  • Organizzazione e pianificazione del proprio lavoro
  • Capacità di lavorare in team

Il consulente opererà sui territori della Toscana e del Nord Italia. Sono prioritariamente considerate le candidature provenienti dalla provincia di Firenze o Bologna senza escludere comunque candidature provenienti da altre zone d’Italia.

Info generali

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Commercio
  • RAL stabilita in base al background del candidato
  • Patente B e disponibilità di auto propria (previsto rimborso chilometrico)
  • Buoni pasto, portatile e smartphone, altri benefit e retribuzione variabile in base al profilo del candidato

Invia il tuo CV a
barbara.santarelli@processfactory.it

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